アパレル業界の平均給与と昇給のコツとは？

アパレル業界は深刻な人手不足に悩まされている

アパレル業界では口コミによるマイナスイメージが強く、近年、人手不足に悩まされているといいます。良いところよりも悪いところが気になってしまうので仕方ない部分かもしれません。

しかし、アパレル業界においても比較的高い給与で、長期に渡って働き続けることができる可能性もゼロではないというのです。

アパレル業界の平均給与は、一般的な販売員で300万円弱、店長でも400万円ほどとなっています。エリアマネージャーのような管理職となれば500万円程度となりますが、以下のデータからも分かるように、他業種に比べて安い給与ということが分かるでしょう。

人に見られる職業であるため、若い時だけ活躍して、年齢を重ねてからは働けないのではないかという不安もあるはずです。しかし、それぞれの年齢に合わせた衣服のジャンルが存在するわけなので、そのイメージは完全に正しいとは言いきれないでしょう。

そして、アパレル業界では店の服を多く買わされるというイメージが強いかもしれません。確かに必要以上に購入してしまうと痛い出費となりますが、自分の好みの衣服が社割で安く購入できる点に焦点を当てれば、お得さすら感じられます。

比較的流行に左右されないデザインだったり、着回しが出来そうな服を選択したりするのがベストでしょう。

他業種に比べて給与が安いことは分かりましたが、実際のところ、アパレル業界で高い給与を貰っている方も存在します。その方々の共通点は何なのでしょうか？あくまで参考程度になりますが、アパレル業界で少しでも給与を上げるために、おすすめな方法について触れていきます。

1つは他業種と一緒で、一つの会社で長く働くことで給与アップを目指す方法です。思い入れのある会社・経営方針に賛同できる会社に就職できた場合には、一生懸命働くしかないでしょう。

下積み時代は辛いかもしれませんが、管理職に昇進した際には他業種よりも高い給与も夢ではありません。

もう1つの方法は、ご自身の年齢・雰囲気に合った企業へ転職する方法です。アパレル店にはそれぞれ店のカラーがあり、それにふさわしい店員さんが働いていることでしょう。若者向けの店舗には若者、高級な衣服を取り扱っている店舗は大人の女性が担当していることが多いのです。

店舗の雰囲気に合った店員を配置することで、衣服の良さは伝わるものです。その時々でご自身に合った企業を選択することで、活躍の場を広げていくという考え方なのです。高級なお店・一流店になるほど、給与の面でも優遇されてくることでしょう。

アパレル業界は平均給与が低いというマイナスイメージが多いですが、それでも大好きな服に囲まれて仕事をしたいと、やりがいを持って働いている方は多いはずです。好きなものを仕事にできるのは素晴らしいことですから、少しでも良い部分に目を向けて下積み時代を頑張ってこなしていって欲しいものです。

この記事を読むことで、アパレル業界の給与事情を知り、就職・転職の際の少しでも参考になれば嬉しいです。